多元化发展的“奔达康”之路 ——对话深圳奔达康集团董事长侯少藩

心感力量2019-12-02 16:40:40

深圳市奔达康集团创立于1997年,历经十余年发展,现已成为拥有电气、金融和健康三大产业的多元化大型集团公司。旗下一核心子公司——深圳市奔达康电缆股份有限公司于2008年至2013年多次获得深圳市工业百强企业称号,连续多年荣获广东省制造业百强企业广东省企业500称号,先后获得深圳市高新技术企业和国家高新技术企业等殊荣。
随着改革的不断深化,互联网时代的到来,中国的传统制造业面临着越来越多困难和挑战,作为以传统制造业——电线电缆行业起家的奔达康集团,应该如何在这种现状中寻求突破,通过主动创新实现转型发展?对此,奔达康集团董事长侯少藩有自己的独到见解和规划。

《企业周刊》:您当初是怎样想到涉足电线电缆这个领域的?
侯少藩:在我很小的时候,和父亲、奶奶一起生活,他们经常教育我做人要诚实、讲诚信,要用良心去做事,这也是我一直以来所坚持的理念。由于家庭状况不好,我未成年时就漂泊香港,开始在一家五金厂打工,不到18岁就与人合伙开办了一个小型电线电缆辅助材料加工厂。1994年趁着改革开放的春风,我回到老家揭阳,经销多家电线电缆生产企业的产品,开始在国内电线电缆产品市场上摸爬滚打。1997年,我就在龙岗区正式创办了深圳市奔达康实业有限公司。2006年,奔达康集团正式挂牌成立,在2007年成功收购深圳雷地金顿科技有限公司,同时兴建集团指挥中心和集团工业园。2009年,集团旗下控股子公司奔达康实业有限公司(现深圳市奔达康电缆股份有限公司)荣膺深圳市工业百强企业,成为深圳电线电缆行业唯一入选的企业。同年,奔达康服务产业集团旗下的金融产业也建立起来,其中深圳市民信达小额贷款股份有限公司还荣获中国小贷百强殊荣。

《企业周刊》:在您这么多年的努力下,奔达康显然成为电线电缆行业的主力军,为什么在做主业的同时还想涉足金融领域?对于企业的多元化发展战略有何考虑?
侯少藩:就目前来看,制造业的中小企业普遍存在融资困难、成本高、缺乏生存和发展最重要的资金基础等问题,所以2009年我们成立了奔达康金融,起初我们是希望通过金融产业辅助传统制造业,让相结合,但后来金融这块也发展得越来越好,其业务板块涵盖信贷、担保、租赁、互联网金融,成为了奔达康集团以金融服务为龙头的第二产业,注册资本超10亿元。截至目前,奔达康金融旗下的民信达小额贷款公司已经累计发放贷款金额超过三十几亿元,贷款余额平均保持在注册资金的1.5倍以上;羽邦融资担保公司累计担保金额超过二十多亿元,其中开展融资性担保业务累计十几亿元,并着力于为中小企业的融资需求提供中介服务,解决融资难题。

《企业周刊》:为了打造可持续性发展的现代化综合金融服务集团,奔达康金融是如何坚持在专业领域上深耕细作,在资本运营上稳健创新?
侯少藩:奔达康金融顺应时代发展趋势,创新改革,适时推出互联网金融服务平台——小康资本。其作为全资控股子公司,依托奔达康金融强大实力,在安全第一、发展第二、收益第三的稳健经营原则指导下,致力于为广大投资者打造一个高效透明的投融资信息服务平台。立足于为投资人提供安全收益的同时,拓宽中小企业的融资渠道,降低融资成本,从而解决中小企业融资难问题。我们想通过发放贷款的方式,给我们有缘分的企业还有经销商更多的帮助,这样也是互利互助,能够辅助奔达康更长久的发展。现在除了金融领域,奔达康也打算进军日常食用品产业和文化产业,为此我们创立了深圳市心感力量文化传播有限公司,因为我一直都坚信,只有立足企业文化,用文化打造奔达康的核心竞争力,奔达康才能越做越活,奔腾不息。

《企业周刊》:立足于企业的长远发展来看,您觉得企业文化在这其中扮演着什么样的角色?
侯少藩:企业文化就是一个公司的灵魂,只有有灵魂的企业才能获得长远发展。奔达康始终信奉文化的力量,制度的力量,团队的力量,所以自创立之初就十分重视企业文化建设,力求用企业文化引领公司发展。心感力量是我们根据多年的创业经验与企业管理心得,将奔达康企业文化提炼出的一套完整体系,并将心感力量深深根植于企业文化建设之中,使其融入广大员工的思想意识中。我希望每一个在奔达康工作的员工都能够通过企业文化找到归属感,因为有了归属感,就会毫不犹豫地和奔达康谈一场恋爱。

《企业周刊》:心感力量作为一种企业文化,它对企业的重要性体现在哪里?
侯少藩:通过这么多年的努力,心感力量早已成为奔达康最核心的竞争力,为奔达康的发展保驾护航。例如在2008年全球性金融危机冲击下,一些企业大量裁员、减薪,而我们却郑重作出不裁员、不降薪的承诺,这让心感力量更具说服力和号召力,也使奔达康的劳资之间也呈现出一种鱼水相依的关系。从2005年开始,我们举办了多场心感力量大讲堂和演讲班,奔达康的每一位员工都上过我的课,我希望把我的成功经验和心感力量传授给每一位需要的人,而且通过大讲堂、演讲班所得的收益也将全部用来做公益项目,所以很多员工以及社会上很多人叫我侯老师,不叫侯总了。




Copyright © 安徽电缆价格交流群@2017